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Una empresa de vigilancia acosó a las empleadas utilizando su propia tecnología de reconocimiento facial » Que Nube

por Redacción BL
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Una empresa de vigilancia acosó a las empleadas utilizando su propia tecnología de reconocimiento facial » Que Nube

Una empresa de vigilancia en Silicon Valley está siendo acusada de sexismo y discriminación después de que un director de ventas utilizara el sistema de reconocimiento facial de la empresa para acosar a las trabajadoras. Verkada, que fue valorado en enero en $ 1.6 mil millones, equipa su oficina con sus propias cámaras de seguridad.

El año pasado, el director de ventas accedió a estas cámaras para tomar fotos de las trabajadoras y luego las publicó en un canal de Slack llamado #RawVerkadawgz junto con bromas sexualmente explícitas. El incidente fue informado por primera vez por IPVM y verificado independientemente por Vicio.

Los empleados dijeron a IPVM que un grupo de hombres en posiciones de liderazgo en el equipo de ventas, muchos de los cuales crecieron en Danville y jugaron fútbol juntos en la escuela secundaria, contribuyeron a una cultura de sexismo.

«Face match … búscame un chorrito», escribió el director de ventas en Slack, de acuerdo con la Vicio reporte. La publicación se compartió junto con imágenes de empleados tomadas con cámaras de seguridad de Verkada. «‘Búsqueda de rostros’, como se le llama, puede identificar a una persona en un mar de rostros», informó Vicio. «La cara señalada, en este caso, pertenecía a una empleada de Verkada, con la boca bien abierta».

Después de que se informó a RR.HH. del incidente de Slack, el director ejecutivo de Verkada, Filip Kaliszan, dio a los empleados del canal de Slack una opción: dejar la empresa o reducir sus opciones sobre acciones. Todos optaron por quedarse y aceptar el recorte de opciones sobre acciones, según Vicio. «Me quedé impactado. Para mí, eso no es solo una ofensa que puede ser despedida, es una ofensa que pone fin a su carrera ”, dijo un empleado a IPVM.

El 23 de octubre, Kaliszan envió un correo electrónico a los empleados para abordar el incidente. “Tan pronto como el liderazgo se enteró del incidente, iniciamos una investigación exhaustiva para comprender qué sucedió y quién fue el responsable”, escribió. “Esta investigación encontró que una persona fue responsable de instigar el incidente y otros nueve miembros del equipo eran parte del canal de Slack. Para cuando nos dimos cuenta, el canal de Slack había sido eliminado; intentamos recuperarlo pero no pudimos. Dicho esto, todos los participantes fueron sancionados rápidamente con sanciones proporcionales a su papel en el incidente. Impuse la sanción financiera más grande en la historia de nuestra empresa al instigador y tuve discusiones disciplinarias individuales con cada uno de los demás participantes «.

Hans Robertson, presidente de la junta de Verkada ha dicho públicamente que contrató intencionalmente a un equipo de «atletas de ventas» y que la estrategia de Verkada es «hacer que la cultura sea realmente divertida».

Verkada ha tratado de diferenciarse del sistema de vigilancia de Amazon Ring diciendo que sus clientes, que incluyen Juul Labs, Equinox y Red Lobster, no trabajan con agencias de aplicación de la ley. Pero en un video de YouTube llamado «Verkada para la aplicación de la ley» la compañía dice que trabaja con el departamento de policía de Parkersburg, West Virginia.

En una declaración enviada por correo electrónico a El borde un portavoz de Verkada dijo: “Verkada no tolera el acoso sexual o el comportamiento inapropiado. Este incidente aislado fue investigado y todas las personas involucradas fueron sancionadas en consecuencia. Este proceso incluyó a nuestro departamento de recursos humanos trabajando con las mujeres afectadas por este incidente, ofreciendo recursos profesionales y personales para garantizar que apoyaran nuestro curso de acción y se sintieran seguras y cómodas en sus trabajos «.

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