Apenas 3 de cada 10 adultos mayores en Colombia que dejan de buscar empleo en Colombia, lo hacen porque se jubilaron o se retiraron del mundo laboral. Esta es una de las conclusiones del estudio ‘Desafíos y oportunidades de empleo y emprendimiento de los adultos mayores’ revelado por Porvenir durante un conversatorio de la Universidad del Rosario.
El análisis fue revelado por el presidente del Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir, Miguel Largacha Martínez, en el marco del lanzamiento de Rosario Senior University, la nueva apuesta de la Universidad del Rosario para fortalecer la formación educativa de las personas mayores en el país.
Adultos mayores.
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Dentro de los datos clave en este reporte, se aprecia que el 42% de los pensionados en Colombia quiere emprender y seguir activo, mientras que el 33% de los adultos mayores deja de conseguir un empleo porque se jubila o se retira.
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El rector de la Universidad del Rosario, Alejandro Cheyne, dijo que este es el cuarto estudio que adelanta el Observatorio de Empleabilidad y Emprendimiento para el Adulto Mayor, principal centro de análisis y conocimiento de esta población en América Latina, liderado desde 2019 por Porvenir y la Universidad del Rosario, el cual fue galardonado recientemente con el premio Babson Collaborative Spotlight en Mumbai, India.
Adultos mayores.
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“El informe -en el que se incluyó al sector empresarial- reveló que el 60% de las empresas tiene interés en adelantar programas para la empleabilidad senior y valora la experiencia de los adultos mayores”, dijo este docente.
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Con este estudio también se identificó que la tasa promedio de envejecimiento en el país alcanzó el 40,9% entre enero y junio de 2023. Armenia y Pereira alcanzaron algunos de los registros más altos de Colombia con 83,4% y 75,9%, respectivamente.
Adultos mayores en Colombia
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El Rector del Rosario señaló que esta transición demográfica invita a trabajar en el desarrollo de políticas públicas enfocadas en el adulto mayor. Así mismo resaltó que este es un sector mucha veces olvidado, cuando todavía tiene mucho que aportarle a la sociedad.
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“De acuerdo al estudio, actualmente en Colombia las personas mayores representan el 14,5% de la población, para el año 2030 serán el 20% y se proyecta que para el año 2060 sean el 35%, aproximadamente. Es por eso que desde la universidad, con Rosario Senior University, apostamos por la creación de servicios académicos para las personas mayores”, dijo el rector de la institución, Alejandro Cheyne.
De los 6,5 millones de adultos mayores en el país, solo 1,6 millones gozan de pensión.
Entre tanto, el presidente de Porvenir, Miguel Largacha, anunció que se creará la plataforma de incubación de negocios donde se encontrarán herramientas de formación y se podrá participar en ruedas de negocio para promover y concretar proyectos de emprendimiento. Durante el 2023 más de 600 adultos mayores se beneficiaron de este programa y se desarrollaron 243 emprendimientos que contribuyen al tejido empresarial colombiano.
Como parte de las acciones que liderará Porvenir en el marco del Observatorio, el directivo destacó la puesta en marcha de alianzas con plataformas de empleo con el propósito de que los afiliados de Porvenir que estén próximos a pensionarse encuentren ofertas laborales que les permita alcanzar su objetivo pensional.
