Redacción BL
Aunque el mercado laboral en Colombia continúa recuperándose, el desempleo sigue siendo una de las preocupaciones más latentes de los colombianos. En especial para los jóvenes, quienes representan el 40 % de la fuerza laboral en el país.
En ese sentido, la búsqueda de trabajo puede representar un desafío, no solo a la hora de encontrar vacantes, sino también por todas las etapas que involucra el obtener el puesto al que se quiere postular.
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Es aquí donde entra HoyTrabajas, una plataforma colombiana que busca conectar a los candidatos con el trabajo ideal para su perfil, siendo su punto diferencial que está enfocada en el personal operativo y sin título profesional.
Mucho más que una página de empleo
Si bien en internet son muchas las opciones disponibles para buscar convocatorias laborales, en lo que se refiere al mercado operativo estas se quedan cortas. Según cuenta el cofundador de HoyTrabajas, Sebastián Arce, ese fue el punto de partida para la creación de esta herramienta.
“Nosotros evidenciamos que había un problema en el mercado laboral. Las plataformas y la mecánica están diseñadas para que las personas profesionales encuentren trabajo de una manera sencilla y fácil, pero para la parte operativa no había nada creado. No había una plataforma real de empleo” contó.
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Es ahí en donde el equipo vió una gran oportunidad de mercado, no solo para poner a disposición de los usuarios las vacantes disponibles, sino también para mejorar sus condiciones laborales y contribuir a la reducción de la brecha de pobreza.
Pero, ¿cómo funciona?
HoyTrabajas busca conectar a las personas que están buscando trabajo con oportunidades de empleo en cargos operativos, esto incluye mantenerlos al tanto de su solicitud, brindarles herramientas a los postulantes para mejorar su perfil y de esta manera acceder a mejores ofertas.
Una vez el candidato se registra y completa toda su información para la vacante de su interés, la herramienta envía la solicitud a la empresa para que el postulante pueda iniciar el proceso de filtros internos. En caso de quedar descartado, inmediatamente se le envía un mensaje explicando por qué sucedió y en qué estado se encuentra su proceso.
Sebastián Arce, strategy director de HoyTrabajas; Vladimir Guzman ,CTO de HoyTrabajas; y Rubén Córdoba, CEO de HoyTrabajas.
Cortesía
“Ahí también somos muy valiosos. A nosotros nos importa mucho que las personas entiendan qué es lo que pasa con sus procesos y reducir todos esos factores que pueden generar estrés y frustración a la hora de conseguir empleo”, explicó Arce.
Entre los sectores que cuentan con una mayor participación en lo que se refiere a la presentación de vacantes en este sitio web, el 80 % de los puestos están en industrias como BPO, call center, retail, manufactura y construcción.
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Además, según explicó Arce, un porcentaje significativo de las plazas solicitan un mínimo de seis meses de experiencia y están dirigidas a personas entre los 18 y los 38 años, de estas al menos un 40 % se concentran en jóvenes de entre 18 y 26 años.
De igual forma, HoyTrabajas se ha consolidado como la única plataforma de Latinoamérica en concentrar el 100 % de su procesos en el mercado operativo, por lo que los usuarios que no cuentan con un nivel educativo profesional podrán encontrar ofertas que piden desde técnicos o tecnólogos, hasta educación bachiller o primaria.
A la fecha, HoyTrabajas ya ha colaborado con más de 1.000 empresas a nivel internacional en la búsqueda de talento y en lo corrido del año ya alcanzó más de 50 mil personas contratadas. “Esto nos permite proyectar un alto número de nuevas contrataciones para jóvenes entre los 18 y 26 años», afirmó Sebastián Arce.
La plataforma que actualmente cuenta con más de ocho millones de usuarios espera cerrar el 2023 con más de 100 mil contrataciones, tanto en Colombia como en México (país donde también tienen operación), para de esta manera seguir creando oportunidades para aquellos que quieren ingresar al mercado laboral, sin las complicaciones y la incertidumbre que esto puede provocar.
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Plataforma HoyTrabajas
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Cómo mejorar el proceso de búsqueda de empleo
HoyTrabajas tiene como objetivo hacer parte de la historia laboral de los colombianos y para lograrlo, busca brindar orientación y herramientas para que estos puedan alcanzar sus metas laborales y crecer en su carrera.
Para facilitar el proceso de contratación y de búsqueda, la firma de empleabilidad destaca la importancia de continuar con el desarrollo de habilidades, como las ofimáticas, que pueden contribuir para que el postulante obtenga la plaza de su interés.
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Teniendo en cuenta esto, la plataforma cuenta con varios módulos abiertos al público con información de interés como: cómo mejorar el perfil para una entrevista, cuáles son las tendencias del mercado, entre otros.
De igual forma, Arce señala que es vital brindar la información completa a la hora de realizar la postulación, puesto que “este es uno de los puntos donde las personas más están perdiendo la oportunidad y genera que en promedio el 90 % de las personas sean descartadas”.
JESSIKA RODRIGUEZ
Periodista Portafolio
