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Los trabajadores sindicales del Museo de Arte de Filadelfia realizan una huelga de advertencia de un día

por Redacción BL
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Los miembros del sindicato que forman parte del personal del Museo de Arte de Filadelfia (PMA) están en huelga hoy como una advertencia para la administración del museo. La huelga de un solo día incluye a más de 150 trabajadores en casi todos los departamentos de la institución.

Este es el movimiento más reciente en medio de un período prolongado y polémico de negociaciones contractuales que comenzó en octubre de 2020 entre el museo y sus empleados sobre atención médica, licencia parental pagada y aumentos salariales.

Ha habido algunos acuerdos tentativos pero, como expresó el presidente del sindicato Adam Rizzo a Noticiasla gerencia “se ha resistido mucho a realizar cambios en el statu quo en lo que respecta a la seguridad laboral”.

Los trabajadores votaron a favor de la huelga hace tres semanas, después de presentar un cargo por prácticas laborales injustas ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales acusando a los líderes del museo de reprimir a los sindicatos. La dirección de la PMA está representada por el bufete de abogados Morgan, Lewis & Bockius, que, según los críticos, participa en estrategias antisindicales.

Las negociaciones entre el sindicato y el museo se han agriado desde que se presentó la denuncia, lo que provocó la huelga de hoy.

“Esperamos que, después de mostrarles que podemos cerrar el museo… [management] vendrán a la mesa”, explicó Rizzo. “Si no lo hacen, entonces reevaluaremos. Es posible que tengamos que escalar aún más”.

Un portavoz de la PMA dijo en un comunicado: “El museo ha dedicado mucho tiempo y energía a las negociaciones, y hemos logrado un progreso considerable, llegando a un acuerdo sobre más de 25 temas sustantivos. Estamos decepcionados de que el sindicato haya elegido ir a la huelga, pero seguimos enfocados en llegar a un contrato justo y apropiado con el sindicato”.

En agosto de 2020, el 89 por ciento de los trabajadores de PMA votaron por sindicalizarse solo dos días después de que la institución despidiera al 25 por ciento de su personal.

En enero, el director y director ejecutivo del museo, Timothy Rub, se retiró de su cargo, y sus últimos dos años se vieron empañados por controversias, como escándalos de acoso sexual y recortes de personal, así como logros como la finalización de un proyecto de expansión monumental diseñado por el arquitecto estrella Frank Gehry. . (Se espera que el ex director y director ejecutivo de la Galería Nacional de Canadá, Sasha Suda, ocupe el puesto de Rub a finales de este mes).

“Este momento es un punto de inflexión clave para el museo, y tal vez una oportunidad para que reevalúen su posición sobre muchas cosas”, dijo Rizzo. “Deberían sentir algo de presión en este momento, y espero que se sienten a la mesa de buena fe y negocien con nosotros”.

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