Redacción BL
Entre el 16 de marzo y el 22 de marzo, el gobierno de Gustavo Petro radicó en el Congreso de la República dos de sus proyectos más importantes: las reformas pensional y laboral.
(Vea: Reforma pensional: propuestas más importantes del proyecto).
Con estos proyectos, los cuales van de la mano, el Gobierno planea cambiar la forma en la que se trabaja en el país y el sistema pensional actual.
Entonces, ya radicadas, ¿cuál es el camino que deberán seguir para que sean una realidad? Le explicamos.
Alejandro Toca, docente de Administración Pública del Politécnico Grancolombiano, aseveró que el paso siguiente para las reformas laboral y pensional es pasar 8 debates en el Congreso de la siguiente forma:
(Vea: Estos son los cambios de la reforma laboral radicada en el Congreso).
– Un debate en la Comisión Séptima del Senado y otro en la misma Comisión de la Cámara de Representantes
– Debate en Plenaria de Senado y otro en Plenaria de la Cámara.
– Regresa a la Comisión Séptima de Senado y Cámara para un debate en cada una.
– Vuelve a las plenarias de cada corporación para un debate en cada una.
Concertación de la reforma laboral.
Ministerio de Trabajo
Según el profesor toca, los dos primeros debates deberían ocurrir en abril. Los cuatro siguientes, en mayo. Y en junio deberían ser los dos finales en las plenarias de Senado y Cámara.
(Vea: Primera gran derrota de Petro: retiran proyecto de reforma política).
«Si todo sale bien, las reformas deberían estar listas en junio de 2023, antes de que se acabe el año legislativo«, aseguró el experto.
Preguntado por si es posible que los debates de las reformas se aceleren, Toca consideró que no sería recomendable: «Las reformas laboral y pensional son muy importantes, delicadas, y afanar su discusión puede ser un problema. El Gobierno, creo yo, intentará llevarlas con calma y así fortalecer las alianzas que ha formado«.
El profesor Toca, además, recordó que estas reformas, junto a la de la salud, son solo un pequeño grupo de proyectos que ha radicado el Gobierno. Según sus cuentas, ya van 31 iniciativas: 15 fueron radicadas en el 2022 y 16 en lo que va de 2023.
(Vea: Lista terna final para escoger gerente de la Federación de Cafeteros).
«El presidente Petro, desde que se posesionó, siempre ha dicho que quiere que sus reformas más importantes se concreten en su primer año de Gobierno. Si no lo logra a junio de 2023, tendrá que esperar más y su influencia en las elecciones regionales de octubre podría bajar«, dijo.
Reforma pensional.
EFE
¿Reforma y proyecto de ley son lo mismo?
Para aclarar algunos puntos más, Toca explicó que una reforma es un acto legislativo con el que se busca modificar leyes que ya existen, como el caso de las reformas pensional y laboral cambiarían el sistema de jubilación actual y el Código Sustantivo del Trabajo, respectivamente.
Mientras que un proyecto de ley «está más relacionado con el día a día de los colombianos y son, sobre el papel, iniciativas nuevas, que no tienen un precedente«.
(Vea: Aprobado en primer debate el Plan Nacional de Desarrollo).
En cuanto a debates, las reformas requieren de 8, mientras que los proyectos de ley de 4 (comisión de corporación en la que se radica, plenaria de dicha corporación y después comisión y plenaria de la otra corporación)
Y ambas, dijo, podrían modificar artículos de la Constitución, si así se considera pertinente, y las reformas están más relacionadas con las llamadas leyes estatutarias y los proyectos de ley con las leyes ordinarias.
«Para entenderlo mejor, las leyes estatutarias se tramitan sobre derechos y deberes fundamentales, temas específicos. Las leyes ordinarias son sobre temas más generales», cerró Toca.
PORTAFOLIO
