Peatones frente a la sede de Twitter en San Francisco el 6 de octubre de 2022.
David Pablo | alcalde Bloomberg | Getty Images
La plantilla a tiempo completo de Twitter se ha reducido a aproximadamente 1300 empleados activos y activos, incluidos menos de 550 ingenieros a tiempo completo por título, según los registros internos vistos por CNBC. Alrededor de 75 de los 1.300 empleados de la empresa están de licencia, incluidos unos 40 ingenieros.
El equipo de confianza y seguridad de la compañía, que hace recomendaciones de políticas, diseño y cambios de productos con el objetivo de mantener seguros a todos los usuarios de Twitter, tiene menos de 20 empleados de tiempo completo.
Los registros internos indican que también hay alrededor de 1.400 empleados de Twitter que no trabajan a los que todavía se les paga, pero ya no se espera que cumplan con sus antiguas responsabilidades en la empresa de redes sociales. Muchos de ellos renunciaron cuando Elon Musk envió un «compromiso» pidiéndoles que se comprometieran con un trabajo «duro» en Twitter 2.0, incluidas muchas horas.
Bajo la dirección de Elon Musk, Twitter ha recortado su plantilla a través de despidos masivos, otros despidos y cambios que obligaron a muchos a renunciar, incluido el fin de una política de trabajo desde casa para siempre que se había implementado bajo el ex director ejecutivo Jack Dorsey.
Antes de que Musk liderara una compra apalancada de Twitter por 44.000 millones de dólares el año pasado, la plantilla de Twitter era de unos 7.500 empleados. Los despidos se rumoreaban internamente y se esperaba que tuvieran lugar independientemente de si la adquisición de Musk se concretaba o no. Sin embargo, Musk ha recortado el personal de Twitter mucho más de lo que muchos esperaban, o alrededor del 80% según los registros internos y dos empleados recientes que hablaron con CNBC.
Según un ingeniero que renunció a la empresa, la pérdida de empleados y la reducción de personal harán que sea más difícil mantener el servicio de manera confiable mientras se siguen creando nuevas funciones.
Esta persona, que pidió permanecer en el anonimato mientras hablaba de un empleador anterior, explicó que la base de código de la empresa es enorme y requiere conocimiento de diferentes plataformas y lenguajes de programación para mantener diferentes partes de Twitter: servicios de publicidad versus la línea de tiempo central, por ejemplo. . Los conjuntos de habilidades de los ingenieros, dijeron, no son necesariamente transferibles entre todos estos. Y será difícil formar ingenieros después de perder tanto conocimiento institucional, agregó esta persona.
Además de alrededor de 1300 empleados que trabajan a tiempo completo, Musk también autorizó a unas 130 personas de sus otros negocios, incluidos teslaSpaceX y The Boring Company, así como talento de fondos de riesgo y otras firmas, para trabajar en Twitter.
Desde que se hizo cargo de Twitter, Musk se ha enfrentado a una reacción violenta de los accionistas contra Tesla por estar distraído, por provocar controversia política con su estrategia en Twitter y por vender miles de millones de dólares en acciones de Tesla para financiar su adquisición de Twitter.
Aclaración: esta historia se ha actualizado para señalar que las 1300 personas son empleados activos y que trabajan en Twitter. Otras 1.400 personas no trabajan, pero son empleados remunerados de Twitter.
