Ford F-150 Lightning en el Auto Show de Nueva York de 2022.
Scott Mlyn | CNBC
DETROIT – Ford Motor está eliminando alrededor de 3,000 puestos de trabajo de su fuerza laboral global, ya que el fabricante de automóviles intenta reducir los costos como parte de los esfuerzos de reestructuración bajo la dirección del director ejecutivo Jim Farley.
Ford comenzó a notificar a los trabajadores sobre las reducciones el lunes, confirmó un portavoz de la compañía. Los recortes son para 2.000 puestos asalariados y 1.000 puestos de agencia en EE. UU., Canadá e India, dijeron Farley y el presidente de Ford, Bill Ford, en un mensaje a los empleados obtenido por CNBC.
«Construir este futuro requiere cambiar y remodelar prácticamente todos los aspectos de la forma en que hemos operado durante más de un siglo. Requiere enfoque, claridad y velocidad. Y, como hemos discutido en los últimos meses, significa redistribuir recursos y abordar nuestra estructura de costos. , que no es competitivo frente a los competidores tradicionales y nuevos», dice el mensaje.
Las acciones de reducción de costos de Ford son las últimas de una serie de esfuerzos de las empresas para reducir los gastos y el número de empleados en medio de los temores de una posible recesión o un debilitamiento económico, con la inflación cerca de un máximo de 40 años.
Los recortes, que se informaron por primera vez Lunes por Automotive Newsllega menos de un mes después de que Farley dijera a los analistas que «absolutamente tenemos demasiada gente en ciertos lugares, no hay duda al respecto».
Las reducciones se están produciendo en todos los negocios de Ford, que dividió en dos unidades a principios de este año para separar sus negocios de motores eléctricos y de combustión interna.
«Existen oportunidades para ser más eficientes y efectivos en todas las unidades comerciales y todas las funciones que las respaldan», dijo a CNBC el portavoz de Ford, TR Reid.
Ford emplea a unos 31.000 trabajadores asalariados en América del Norte. A fines del año pasado, Ford tenía 186 769 empleados en todo el mundo, con 90 873, o el 48,7 %, de esos trabajadores ubicados en EE. UU.
Bajo Farley, quien se convirtió en CEO en octubre de 2020, Ford está pasando por una transformación masiva de la compañía llamada Ford+ que incluye planes para recortar $3 mil millones en costos estructurales para 2026, mientras invierte miles de millones para expandir sus negocios de vehículos eléctricos y comerciales.
«Trabajamos de manera diferente que en el pasado, examinando la declaración de trabajo por turnos de cada equipo relacionada con nuestro plan Ford+. Estamos eliminando trabajo, así como reorganizando y simplificando funciones en todo el negocio», decía el mensaje a los empleados.
Las acciones de Ford bajaron un 5% en las operaciones de la tarde del lunes a 15,10 dólares por acción. Las acciones han bajado un 27% en 2022.
