Redacción BL
‘Ser vicepresidente de Amazon habría significado, en efecto, firmar las acciones que despreciaba. Así que renuncié », escribió el ex vicepresidente de Amazon, Tim Bray, el lunes.
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El vicepresidente (VP) de Amazon renunció en protesta por cómo la compañía despidió a varios empleados por denunciar la falta de protecciones frente al Covid-19 en los almacenes de la empresa.
«Renuncié consternado porque la compañía despidió a los denunciantes que hacían ruido sobre los empleados del almacén quienes estaban asustados por el Covid-19», escribió Tim Bray, quien trabajó como ingeniero principal sénior en el grupo de servicios en la nube de la marca.
La renuncia se produce cuando un número creciente de trabajadores en los almacenes de Amazon han estado contrayendo el virus, provocando protestas dirigidas por los empleados. Wray escribió en su blog que se «vino abajo» después de que la compañía despidió a dos empleadas, Emily Cunningham y Maren Costa, por tratar de organizar una petición y una videollamada el mes pasado para llamar la atención sobre los problemas.
“Las justificaciones (para los despidos) fueron ridículas; para cualquier observador razonable, estaba claro que fueron acusados de denuncia de irregularidades ”, escribió Bray. Expresó sus quejas a través de los canales internos de Amazon, pero Bray finalmente decidió que no tenía más remedio que renunciar, alegando que los despidos eran emblemáticos de la cultura tóxica de la empresa.
“Hecho esto, seguir siendo un VP de Amazon habría significado, en efecto, cerrar las acciones que despreciaba. Entonces renuncié ”, dijo. En la misma publicación de blog, Bray también llamó al gigante del comercio electrónico por despedir a los ex trabajadores de almacenes Chris Smalls y Bashir Mohamed por tratar de organizar protestas exigiendo que la compañía instituya mejores protecciones en el lugar de trabajo.
“Hecho esto, seguir siendo un VP de Amazon habría significado, en efecto, cerrar las acciones que despreciaba. Entonces renuncié ”, dijo. En la misma publicación de blog, Bray también reclamó al gigante del comercio electrónico por despedir a los ex trabajadores de almacenes Chris Smalls y Bashir Mohamed por tratar de organizar protestas exigiendo que la compañía instituya mejores protecciones en el lugar de trabajo.
Amazon declinó hacer comentarios sobre la renuncia de Bray. Pero la compañía recientemente prometió gastar cuatro mil millones de dólares en equipos de protección para los empleados del almacén y al mismo tiempo aumentar sus salarios. El mes pasado, el gigante del comercio electrónico también comenzó a distribuir máscaras e instituir controles de temperatura antes de que los trabajadores puedan ingresar a las instalaciones.
Aún así, los trabajadores dicen que la compañía necesita ser transparente sobre los casos de Covid-19 que ocurren en cada almacén. También le pidieron a la empresa que otorgue licencia por enfermedad pagada durante la pandemia (no se requiere la prueba coronavirus) y que cierre temporalmente y desinfecte los almacenes donde se han reportado casos positivos.
Según Bray, está claro que la firma de ecommerce está tratando de reforzar las protecciones. «Pero también creo en el testimonio de los trabajadores», escribió en su blog. «Y al final del día, el gran problema no son los detalles de la respuesta al Covid-19. Es que Amazon trata a los humanos en los almacenes como unidades fungibles de potencial para recoger y empacar. Y no es solo Amazon, es cómo se hace el capitalismo del siglo 21».
