En el marco de la celebración del aniversario número 30 de Portafolio, el pasado viernes se realizó el foro ‘30 años de reformas: legado y transformación’, con el que se abre una serie de eventos conmemorativos que durará todo el 2023.
En este primer espacio, varios expertos participaron en tres grandes bloques en los que se analizaron las reformas de salud, pensional y laboral, y el panorama energético del país.
(Anif cuestiona que reformas pueden ‘complicar’ el PND).
Fernando Ruiz, exministro de Salud y Jaime Arias, rector de la Universidad Central, participaron en el primer panel en el que se analizó la reforma a la salud.
En su intervención, Ruiz destacó la curva de aprendizaje que ha tenido el sistema de salud en las últimas tres décadas, evolución que según él “no podemos perder”.
(30 años de reformas en el país: sus legados y transformaciones).
De acuerdo con el exministro, el sistema de salud colombiano se ha sofisticado en la oferta de servicios, haciendo que hoy en día tengamos instituciones muy especializadas de nicho, en tratamientos de varias enfermedades como la diabetes, el cáncer, entre otros. Por su parte, Jaime Arias manifestó que “no se necesitaba un nuevo proyecto de reforma a la salud” en Colombia y dijo que lo que requiere el actual sistema se puede hacer con decretos o presupuestos.
Para Arias, la Ley 100 en salud, pensiones y riesgos profesionales es la política pública social más importante que ha hecho el país en su historia.
En el segundo bloque Santiago Montenegro, presidente de Asofondos; Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo; Gustavo Morales, presidente de Fasecolda; Christian Stapper, vicepresidente de Fenalco, y Charles Charpman, socio fundador de Charpman Wilches analizaron las reformas al sistema pensional y laboral presentadas por el Gobierno.
(Alami pide al gobierno colombiano proteger el sistema de salud).
Para Montenegro, el proyecto de reforma pensional “es una especie de reforma tributaria disfrazada”, pues eleva impuestos y contribuciones de los cotizantes para ser dirigidos a fondos públicos con el fin de financiar los subsidios del sistema contemplados en la propuesta.
En cuanto a la reforma laboral para el director de Fedesarrollo, Luis Fernando Mejía, el problema que enfrenta el mercado laboral no son los salarios, sino la productividad que es muy baja y “ahí es donde está uno de los grandes énfasis que tiene que incorporar la reforma”.
(Para Fedesarrollo, el país debe aportar en la visión del cambio).
Frente a este panorama, ve necesario “fortalecer aspectos como la formación para el trabajo y reflexionar sobre la pertinencia de la educación que les estamos dando a los jóvenes, que no pueden engancharse rápidamente al mercado laboral”.
Finalmente, dijo que el país debe aportar en la visión del cambio que demanda la sociedad y que fue la razón por la cual fue escogido el presidente Petro.
(Si cae reforma a la salud, habría un impacto económico positivo).
“Creo que todos debemos aportar en esa visión de cambio, a esa visión de reformas estructurales”, dijo Mejía.
En el último bloque Natalia Gutiérrez, presidenta de Acolgen; María Fernanda Suárez, presidenta de Accenture, y Juan Ricardo Ortega, presidente del Grupo Energía de Bogotá, dieron a conocer la radiografía del sector, en la que destacan grandes progresos.
Dicen que “Colombia tiene una matriz energética limpia, eficiente y confiable”. Coinciden en que se debe luchar contra los efectos del cambio climático, pero que esa transición debe ser ordenada para evitar impactos económicos y desabastecimiento.
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