Bogotá, Colombia – En medio de las masivas movilizaciones que respaldan las reformas sociales, el presidente Gustavo Petro lanzó un contundente mensaje a empleadores: “El derecho a la protesta es constitucional y no justifica despidos”, respaldado por una circular del Ministerio de Trabajo que protege a los manifestantes.
⚖️ Postura oficial:
- Petro: “Ningún trabajador debe ser sancionado por ejercer su derecho a la protesta”.
- Circular de Trabajo: Prohíbe descuentos salariales o despidos por participar en marchas.
⚠️ Advertencia de expertos:
- El Código Laboral permite sanciones por faltas injustificadas.
- Empleadores deben evaluar caso por caso (bloqueos, transporte, etc.).
🛡️ Vías de protección:
- Denuncia ante el Ministerio de Trabajo.
- Recurre al Comité de Convivencia Laboral.
- Acciones judiciales por despido injustificado.
📉 Preocupación sector privado:
- Cómo manejar ausencias masivas sin afectar productividad.
- Riesgo de demandas si aplican sanciones.
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