Buenaventura, Valle del Cauca – El Sindicato de Trabajadores Portuarios de Buenaventura ha levantado su voz ante lo que califican como una alarmante estrategia de desplazamiento laboral en la terminal TCBUEN. Según denuncias, se estarían presentando despidos injustificados, acoso laboral y un reemplazo progresivo de trabajadores locales por personal procedente del interior del país, lo que agravaría la crítica situación de desempleo en el distrito.
John Edward Espinoza, operador de grúas y secretario de Asuntos Portuarios del sindicato, señaló que bajo el argumento de una supuesta “reestructuración”, se estarían eliminando puestos de trabajo ocupados por bonaverenses, vulnerando sus derechos laborales y afectando la estabilidad económica de la región.
Los trabajadores denuncian que las directivas de TCBUEN estarían priorizando la contratación de personal externo, cuestionando injustamente la capacitación del talento local. Esta situación no solo afecta a los empleados desvinculados, sino que pone en riesgo la identidad y permanencia de las comunidades en su territorio, históricamente vinculado a la actividad portuaria.
El sindicato exige una investigación inmediata por parte de las autoridades competentes, incluyendo el Ministerio de Trabajo y la Defensoría del Pueblo, para verificar si se están cometiendo prácticas discriminatorias y garantizar la protección de los derechos de los trabajadores bonaverenses.
“No permitiremos que nos arrebaten nuestro sustento y nuestro derecho a trabajar en nuestra propia tierra”, declaró Espinoza, haciendo un llamado a la solidaridad nacional e internacional.
Mientras tanto, la comunidad de Buenaventura sigue en alerta, exigiendo transparencia y justicia laboral en uno de los sectores económicos más importantes del Pacífico colombiano.
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