Minhacienda habla de la masacre laboral denunciada en la entidad | Gobierno | Economía

El Ministerio de Hacienda contestó a las denuncias hechas el pasado lunes -05 de marzo- por la senadora Paloma Valencia, sobre una presunta “masacre laboral” que se estaría dando al interior de esa cartera, la cual desmintió y dijo que no hay anomalías frente a las desvinculaciones laborales que se mencionaron.

Por medio de un comunicado, esta entidad arrancó diciendo que los 158 servidores públicos que se retiraron del Ministerio, lo hicieron por renuncia voluntaria, sin que en ningún caso se presentará actuaciones administrativas de insubsistencia o cualquier otra figura que implique retiro por voluntad unilateral de la administración pública.

“39 funcionarios públicos que tomaron la decisión de retirarse de la Entidad, lo hicieron voluntariamente para disfrutar de su derecho de pensión, por ello, una buena parte de las personas que se retiraron ya contaban con más de 20, 30 o hasta 40 años de servicio y es totalmente natural su interés en retirarse para su descanso y desarrollar sus actividades personales y familiares”, agregó.

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Frente a esto último advirtió que en algunos casos, “estaban a solo algunos meses de cumplir 70 años, que es la edad de retiro forzoso, sin que hubieran podido continuar vinculados al servicio público por más tiempo”.

Por otra parte, el Minhacienda dijo que 40 funcionarios públicos que se retiraron, se encontraban vinculados en nombramiento provisional en empleos que están en proceso de concurso de méritos público.

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“Esta situación, implica que dichos funcionarios tuviesen en cuenta para la toma de su decisión de renuncia, el nivel de éxito en el desarrollo del concurso de méritos de forma individual, en lo que refiere a la validación de antecedentes y pruebas de conocimiento que realizó la Comisión Nacional del Servicio Civil; o incluso, su participación en otros concursos que ya culminaron y ganaron en otras entidades de nivel territorial o nacional y que conllevaron a buscar o aceptar otras opciones laborales”, indicó.

Así mismo recordó que desde 2021 inició el proceso de planeación y estructuración de concurso de méritos en modalidad ascenso y abierto para cargos de carrera administrativa de la Entidad, formalmente convocado con el Acuerdo 060 del 10 de marzo de 2022, con el que adelanta un proceso de selección en las modalidades de ascenso y abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva en su interior.

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“Las actuaciones señaladas, corresponden al cumplimiento de los deberes constitucionales y legales de la Entidad, incluyendo en el concurso 257 empleos que no habían sido provistos por ese mecanismo público y transparente, para acceder al servicio en las entidades del Estado. Hay que señalar que el último concurso adelantado por la Entidad fue convocado en 2005”, explicó.

Por otra parte recordó que durante el período comprendido entre el 7 de agosto de 2022 y el 19 de febrero de 2024, dentro del Ministerio se ha surtido el relevo de dos Ministros, lo que ha generado cambios en los equipos del máximo nivel de decisión, como son Viceministros, Secretarios Generales o, Directores Técnicos y Administrativos.

“Así mismo, por el alto grado de conocimiento técnico y experticia en temas misionales y administrativos, diferentes funcionarios de estos niveles, han presentado renuncias libremente para continuar su carrera profesional en organizaciones como gremios de la producción, la academia y la investigación, los organismos de cooperación multilateral y otras entidades de nivel distrital o territorial”, sostuvo.

En último lugar indica que tres servidores del personal citado, eran titulares de cargos de carrera administrativa y, se retiraron por voluntad propia, dejando claro que se fueron en busca de mejores oportunidades laborales o personales.

“En esas condiciones, los datos señalados muestran que existe un relevo generacional, el derecho pensional de muchos funcionarios, el impacto del proceso público de concurso de méritos, así como el acceso a nuevas oportunidades laborales que, generaron unas decisiones autónomas por parte de estos funcionarios”, concluyó.

Así las cosas, reiteró que es una entidad de puertas abiertas a solucionar las dudas que puedan surgir dentro de la ciudadanía, el Congreso o cualquier otro sector, con el fin de evitar que se presenten confusiones, como la mencionada por la oposición.